О востребованности рабочих специальностей и необходимости подготовки кадров для различных сфер производства разговор ведётся давно и на разных уровнях. Но, тем не менее, должной поддержки со стороны государства профессиональному образованию не оказывается. Примеров тому немало, и один из них -наше Крестецкое училище, которое пользуется спросом, но постоянно испытывает трудности финансового характера. Несмотря ни на что училище держится на плаву, ежегодно выпуская в жизнь новых специалистов.
-Прежде всего, хотелось бы услышать информацию о том, каким специальностям в настоящее время обучают в крестецком училище.
-На сегодняшний день у нас учатся 160 человек, и численность учащихся по сравнению с предыдущими годами практически не снижается. Наше учебное заведение, как и в прошлом году, готовит электромонтёров по ремонту и оборудованию сельскохозяйственного производства, сварщиков, мастеров столярно-плотничных и паркетных работ, операторов ЭВМ, секретарей, поваров, кондитеров. Недавно мы получили лицензию на открытие группы двухгодичного обучения по подготовке столяров строителей для детей с проблемами в развитии. В этом учебном году такие дети к нам не поступили, но, думаем, что через год нам удастся её сформировать. В наших планах открытие аналогичных групп по подготовке поваров и слесарей-ремонтников
-Чтобы идти в ногу со временем и работать на перспективу, необходимо учитывать востребованность тех или иных профессий в нашем районе, области, то есть постоянно держать руку на пульсе происходящих событий.
-Именно так мы и стремимся работать. В районе завершается строительство птицефабрики, а значит, в ближайшее время на этом производстве будут нужны квалифицированные
рабочие. Мы уже встречались с руководством ООО «Белгранкорм - В. Новгород» и обговаривали перспективы сотрудничества. Нам была сделана заявка на обучение операторов по разделке туш и птицеводов.
Сейчас мы готовимся к открытию таких групп на хозрасчётной основе (срок обучения - два и более месяцев). Наладили связи с Ракитянским ПУ №18 (Белгородская область), где
есть опыт работы по подготовке данных специальностей, получили от них
необходимые стандарты на новые профессии, составили учебную документацию. Теперь нужно приобрести учебники, решить вопрос с производственной базой.
рабочие. Мы уже встречались с руководством ООО «Белгранкорм - В. Новгород» и обговаривали перспективы сотрудничества. Нам была сделана заявка на обучение операторов по разделке туш и птицеводов.
Сейчас мы готовимся к открытию таких групп на хозрасчётной основе (срок обучения - два и более месяцев). Наладили связи с Ракитянским ПУ №18 (Белгородская область), где
есть опыт работы по подготовке данных специальностей, получили от них
необходимые стандарты на новые профессии, составили учебную документацию. Теперь нужно приобрести учебники, решить вопрос с производственной базой.
-Самой сложно решаемой проблемой в ПУ-24 всегда был недостаток финансовых средств. В чём именно он ощущается наиболее остро?
- Материальные затруднения испытываем практически во всех направлениях работы. У нас очень старый автопарк, которому уже более двадцати лет. В его содержание мы вкладываем большую часть заработанных на хозрасчётной деятельности денег.
Зданиям учреждения давно уже требуется капитальный ремонт, который мы провести не в состоянии. В прошлом году были отремонтированы крыши (заменён шифер), чем мы, конечно, очень довольны. Но кроме этого остаётся ещё ряд нерешённых вопросов. Самую острую необходимость в капремонте испытывает общежитие. Много проблем в этом плане представляет и спортивный зал, которым, кстати, пользуется весь район: здесь проводятся многие районные и даже областные соревнования. И, тем не менее, мы не можем провести здесь даже «косметику» и сде-пать нормальное освещение. Мечтаем о проведении хорошего косметического ремонта и в нашем основном корпусе, неплохо было бы побелить здание снаружи...
В ряду проблем финансового характера стоит вопрос, связанный с необходимостью обновления компьютеров. Это не только наше желание проводить обучение на современной технике - таковы требования к образовательным учреждениям и организациям, осуществляющим подготовку и переподготовку водителей транспортных средств.
Мы рады, что в прошлом году по целевой программе училище получило интерактивную доску, ноутбук, мультимедийный проектор. Исходя из новых требований, мы постараемся обновить кабинет ПДД (оборудуем другое помещение, приобретём новые наглядные пособия).
- С проблемой недостаточного финансирования учреждений профессионального образования связана ещё одна - кадровая. В последнее время этот вопрос стал актуальным для ПУ-24?
Небольшая зарплата – главная причина, по которой ушли из училища специалисты с большим опытом работы. На сегодня нам требуются мастера сварочных работ, а также
столярно-плотничных и паркетных, инструктора по вождению.
столярно-плотничных и паркетных, инструктора по вождению.
Но, несмотря на все проблемы, коллектив работает с большой самоотдачей, нацелен на преодоление трудностей. Много внимания уделяется воспитательной работе, которой руководит заместитель директора Н.Н. Софронова. Наши ребята участвуют практически во всех районных мероприятиях, нередко становятся их победителями и участниками областных. Они успешно выступили в конкурсе агитбригад «За здоровый образ жизни», в районной деловой игре «Сделай свой выбор». Рисунки первокурсника Н. Вашуркина были отмечены в районном конкурсе «Созвездие», а затем он стал участником областного. Поощрительную грамоту за предоставленную на областной конкурс «В мире искусств» поделку получил будущий мастер столярно-плотничных и паркетных работ С. Ефимов. Наши воспитанники активно участвуют в работе по самоуправлению в своём учебном заведении, а второкурсник В. Андреев вошёл в совет молодёжи района. В училище много дипломов, призов за победы в спортивных состязаниях, в чём большая заслуга руководителя физвоспитания СВ. Соловьёва.
- Таким образом, жизнь в училище идёт своим чередом: успехи, трудности, преодоления и планы на будущее...
- И вся эта работа подчинена нашей основной задаче – повышению уровня профессионального образования, поднятию престижа учреждения, как в районе, так и в области.
Т.Смородина
По материалам газеты «Крестцы»
2 мая 2009 года №49-50
»
- Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы получить возможность отправлять комментарии