4 сентября в Великом Новгороде состоялся финал областного конкурса профессионального мастерства среди специалистов, осуществляющих деятельность по приоритетным направлениям государственной молодёжной политики. Участники представили видеопрезентации и защитили авторские исследования, действующие проекты и программы в сфере молодёжной политики.

Жюри оценивало актуальность и системность проведённой работы, деловые и личные качества конкурсантов.

Об этом сообщили в министерстве спорта и молодёжной политики Новгородской области.

Служащий главной категории комитета культуры, спорта и архивного дела Администрации Крестецкого муниципального района Наталья МАКСИМОВА признана лучшей в номинации «Специалист органа исполнительной власти муниципального образования Новгородской области, реализующего государственную молодёжную политику».

Конечно же, это весьма значимая победа, доказывающая профессионализм и грамотность нашей участницы, добившейся хороших результатов в этом направлении за сравнительно небольшой период.

Как это нередко бывает, профессиональное образование девушки подразумевало несколько иную сферу деятельности — она закончила Новгородский колледж искусств имени Рахманинова по специальности «Народное хоровое творчество». Казалось бы, ну причём здесь молодёжная политика! Однако в процессе обучения им преподавали направление «Социально-культурная деятельность», и эта дисциплина здорово помогла молодому специалисту в её теперешней работе.

С Крестцами она впервые познакомилась в 2015 году, выйдя замуж, — муж Станислав родом из Крестец. Родилась дочь, а когда пришла пора выходить из декретного отпуска, естественно, встал вопрос о трудоустройстве. Обратившись в комитет образования, неожиданно для себя она сразу же получила приглашение занять должность служащего ведущей категории. Признаётся, что тогда имела лишь приблизительное представление о том, насколько многопланова и разнообразна работа с молодёжью. Однако тесное общение с коллегами из других районов, областей, а главное, непосредственное общение с подростками, молодыми людьми очень быстро помогли глубоко вникнуть в суть и начать всерьёз выстраивать линию профессиональной деятельности.

Работа ведётся в нескольких направлениях: патриотическое и духовно-нравственное воспитание молодёжи, поддержка молодых семей, вовлечение молодёжи в социально-активную деятельность, решение проблем по трудоустройству молодёжи и подростков, пропаганда здорового образа жизни и волонтёрство.

— Могу с уверенностью сказать, что с момента, когда начала трудиться в данной сфере, моя жизнь во многом изменилась, — рассказывает Наталья. — Эта должность подразумевает насыщенную событиями деятельность. Ни дня мы не сидим на месте: сегодня проводим акцию, завтра флешмоб, а через неделю едем на образовательный форум — и так по кругу. Я благодарна администрациям образовательных учреждений района, ребятам, участвующим в мероприятиях в сфере государственной молодёжной политики. Также как благодарна коллегам, поддерживающим меня во всех, порой далеко не лёгких начинаниях, своей семье, где меня также поддерживают во всём.

В процессе гражданско-патриотического воспитания мы организуем мероприятия в рамках Дня призывника, ежегодные пятидневные учебные военные сборы, уроки мужества, акции к Памятным датам Новгородской области и Дням воинской Славы, Всероссийские патриотические квесты; осуществляется работа с молодёжью, находящейся в трудной жизненной ситуации. Стараюсь как можно активнее вовлечь молодёжь в волонтёрскую деятельность. На территории района действуют семь волонтёрских отрядов. Я сама являюсь руководителем муниципального штаба ВОД «Волонтёры Победы».

Для социальной поддержки молодых семей в районе созданы и работают семь клубов молодых семей, количество участников которых постоянно растёт.

В целях пропаганды здорового образа жизни проводятся мероприятия в рамках Всемирного дня здоровья, Международного дня борьбы с наркоманией и наркобизнесом, Международного дня отказа от курения, Международного дня борьбы со СПИДом.

Содействие молодёжи в общественной жизни района, поддержка социальных инициатив организуются посредством участия в молодёжных форумах, проводится районный туристический слёт молодёжи, участвуем в областных и всероссийских конкурсах по грантовой поддержке.

В районе действует программа «Школа вожатых», в рамках которой ребята проходят обучение на базе МАУДО «ЦДО» и в летний период устраиваются вожатыми в лагеря дневного пребывания.

Всё выше перечисленное — лишь основные моменты нашей разнообразной деятельности. Это мой бесценный багаж, который я стараюсь множить и совершенствовать. Думаю, мне это удаётся, и один из показателей — тот факт, что в направлении молодёжной политики Крестецкий район в числе районов с такой же численностью населения поднялся за прошедший год с седьмого места на четвёртое. Теперь я точно могу сказать, что нахожусь на своём месте, свою профессию люблю и горжусь ей. Чётко понимаю, что работа с молодёжью — это работа в настоящем, но для будущего. Ещё в прошлом году я не решилась участвовать в конкурсе профессионального мастерства, но в этом году сочла, что смогу, и не ошиблась. В ходе конкурсных испытаний я представила на суд жюри видеопрезентацию своей деятельности. Также нужно было раскрыть одну из актуальных проблем в молодёжной среде. Я выбрала буллинг — этим иностранным словом обозначают травлю подростков сверстниками. Тема интереснейшая и, увы, актуальная во все времена.

Конечно, я рада, что жюри высоко оценило мои старания, что мне присуждено первое место. Это ещё один мощный стимул к реализации множества из моих планов на будущее...

Записала Оксана ЕГОРОВА
Фото из архива
Натальи МАКСИМОВОЙ